Van 14 tot 28 juni vroegen we uw mening: lokt het all-in uurloon (uurloon inclusief vakantiegeld à la de uitzendbranche) jongeren naar schoonmaak? Dit naar aanleiding van afspraken die daarover zijn gemaakt in de huidige schoonmaakcao. De uitslag van onze stelling.
Op onze SIEV LinkedIn pagina ontvingen we 14 reacties:
ja: 36%
nee: 43%
verwarring onder vaste medewerkers: 21%
administratieve problemen: 0%
Sinds 28 juni kunt u via onze LinkedIn-pagina reageren op nieuwe stelling over het stijgend begrotingstekort.